滨海公司：多维“廉”动 让“海韵清风”入脑入心
发布时间：2023/7/5 浏览：882次
今年以来，滨海公司高度重视廉洁文化建设，积极在宣传倡廉、教育醒廉、监督促廉等方面进行探索，致力把“海韵清风”廉洁文化融入到企业经营发展全过程，切实增强广大党员干部的思想自觉和作风建设。
宣传倡廉，搭建廉洁“宣传网”
依托“阳光党建”微信栏目，及时发布廉洁提醒、廉洁资讯，征集廉洁书画作品，打造企业廉洁文化走廊，起到“润心”无声的效果，时刻提醒干部职工廉洁奉公，严格自律。组织广大党员干部到盐城市检察院参观学习，自编自演《人人都是小廉洁员》创意视频，组织观看典型案例，引导党员、管理人员厚植廉洁理念、铸牢廉洁之魂。
教育醒廉，拧紧廉洁“总开关”
聚焦党风廉政建设和反腐败工作实际，将廉洁文化与生产经营、项目开发等有效融合，主动发声、积极发声，把监督提醒工作融入日常、抓在经常。通过党委中心组专题学、主题党日集中学，让广大党员干部深入了解“海韵清风”廉洁文化及党风廉政建设新要求，领会精神内涵。通过节前集体谈话、主动约谈等方式，为重点岗位关键人员打好“预防针”。
监督促廉，扎牢廉洁“监督网”
紧盯安全生产、经营发展等关键领域，将“一周一监督、一月一覆盖、一季度一轮转”的监督理念融入日常监督、专项监督等环节，推动业务部门、职能部室履行好监督职责，实现精准监督。同时，结合监督检查发现的问题，充分运用好监督建议书、质询单，持续推动问题整改，不断提升监督的精准度和科学性。
下一步，滨海公司将着力在树牢纪法意识、强化底线思维上下功夫，常态化开展纪法教育和警示教育，持续增强“海韵清风”廉洁文化的感染力、影响力和渗透力。
作者：常志明